29 de agosto de 2026 - 9:00 AM
Por Jerson de León
La Secretaría Presidencial de la Mujer (Seprem) impulsó un encuentro interinstitucional con directores y directoras de las municipalidades del departamento de Suchitepéquez. La actividad buscó trasladar lineamientos de política pública y herramientas de planificación orientadas a fortalecer la atención y el desarrollo de las mujeres a nivel local.
La jornada contó con la participación de representantes de la Secretaria General de Planificación y Programación de la Presidencia (Segeplán), articulando esfuerzos para coordinar la gestión presupuestaria y de proyectos en las comunas.
Participación multidisciplinaria
La capacitación reunió a las directoras municipales de la mujer (DMM), encargadas de la promoción y gestión de los derechos e iniciativas para las mujeres en sus localidades; a los directores municipales de planificación (DMP), responsables del diseño e inscripción de proyectos de desarrollo en el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y a los directores de la administración financiera municipal (DAAFIM), encargados de la asignación y marcaje de los recursos económicos locales.
Ejes abordados en el taller
Durante la actividad, representantes de la Seprem socializaron herramientas de gestión pública enfocadas en el enfoque de género.
Como los lineamientos de política pública, es decir el traslado de marco normativo, estadísticas departamentales y convenios internacionales ratificados por Guatemala en materia de derechos humanos de las mujeres.
Así como el clasificador presupuestario con enfoque de género, una herramienta técnica que permite a las direcciones financieras registrar e identificar de forma transparente el monto exacto invertido en beneficio de la población femenina.
Y la articulación de proyectos. La coordinación entre las DMM y las direcciones de planificación para diseñar propuestas con viabilidad técnica orientadas a las necesidades comunitarias.
Seguimiento y alianzas estratégicas
Representantes de la Seprem explicaron que esta mesa de trabajo se realiza de forma anual para armonizar capacidades en los gobiernos locales. Asimismo, destacaron el rol de las esposas de los alcaldes como aliadas estratégicas que facilitan la coordinación política e institucional para consolidar las iniciativas en beneficio de los municipios.
